FAQ für Bewerber
Hier finden Sie einen Überblick über die am häufigsten gestellten Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren.
Wir hoffen, dass einige Ihrer Fragen hier beantwortet werden. Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an die für Ihre Stelle zuständige Person.
Alle offenen Stellen werden auf unserer Karriereseite veröffentlicht. Bitte bewerben Sie sich in erster Linie über das Bewerbungsformular. Den Link dazu finden Sie bei den Stellenausschreibungen.
Initiativbewerbungen reichen Sie bitte über diesen Link ein: https://jobapplication.hrworks.de/en/apply?companyId=dd3f173&id=d39456
Neben einem Motivationsschreiben (Veränderungsmotivation) und einem Lebenslauf sollten auch die letzten Arbeitszeugnisse eingereicht werden.
Ihre Bewerbung wird von der Personalabteilung und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Wenn Ihr Profil den Anforderungen entspricht, laden wir Sie in einem ersten Schritt zu einem 30-minütigen Videointerview auf MS Teams ein. Wenn Sie uns überzeugt haben, findet ein zweites persönliches Gespräch statt.
In diesem Gespräch möchten wir mehr über Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen erfahren. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen und uns als Arbeitgeber kennen zu lernen. Während des Gesprächs werden wir auch Fragen in englischer Sprache stellen.
Alle auf der Karriereseite ausgeschriebenen Stellen sind auf dem neuesten Stand. Besetzte Stellen werden deaktiviert und erscheinen nicht mehr auf der Karriereseite.
Selbstverständlich halten wir alle datenschutzrechtlichen Bestimmungen ein. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie für Bewerbungen.
Besucherparkplätze finden Sie direkt vor unserem Gebäude. Sie erreichen sie durch den zweiten Eingang. Wenn Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen, befindet sich in unmittelbarer Nähe eine Bushaltestelle.
Wenn Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen, erstatten wir Ihnen auf Nachweis den Fahrpreis. Wenn Sie mit dem Auto anreisen, übernehmen wir die Fahrtkosten in Höhe von 0,30 Euro pro gefahrenen Kilometer.
Da wir ein japanisches Unternehmen sind, sollte die Kleiderordnung für das Vorstellungsgespräch klassisch und konservativ sein.